长江大学非遗学社干部与孙老师的见面会小结
一、时间:2011年10月19日。
二、与会人员:孙老师,各部门干部。
三、内容
⒈干部提出的非遗学社现状的不足:
①内部建设体系不健全,对社员的管理不到位;
②年会的资金不足;
③学校里的老师关注不够;
④学术例会写论文的环节弱,没有学长或老师的指导;
⑤社员积极性不高,收获少;
⑥与老艺人的联系不够;
⑦实践少,说传承有点空洞,对非遗没有具体的概念;
⑧家乡大调查的范围太窄,大多是荆州的城镇或其周边地区;
⑨民俗学论坛不能有效利用;
⑩社员的兴趣点停留在剪纸上,学术方面的研究不够。
2.建议
①社员可组织小规模的活动,亲身了解当地身边的民俗;
②把社员对剪纸的兴趣转移到对非议的传承上。
⒊孙老师的建议
⑴与老艺人的联系问题
建立小组,以社团名义拜访老艺人
⑵.关于调查范围狭窄问题
家园部以家乡进行分类,分小区进行调查,调动社员的积极性和凝聚力;
⑶.关于学术例会的问题
①展示家乡特色和价值,使其具有对比性;
②学术例会要生活化、现象化、具体化;
③论文要有独到的见解和发现。
⑷.资金问题
①.宣传要到位;
②.尽可能与善加找到合作点,进行合作。
⑸.社员的管理问题
①.实行非强制性管理,要有效管理;
②.让每个干部参与进来,实行合作与分工的结合;
③.把每个社员考虑进来;让社员自主参与活动;
④.加强内部管理和沟通,对社员有深入地了解。
⑹.关于民俗学论坛
①.花时间想问题,提问题;
②.强调互动性。回发帖要有连续性,互动性要强;
③.社员每星期至少去论坛浏览2次。
为了咱们非遗社未来的发展,大家对以上本社的问题有什么看法或建议尽管说出来,探讨探讨。