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标题: 我们的自信与求索-----致雪南社长和新一届干部的公开信 [打印本页]

作者: 太阳鸟    时间: 2011-3-14 18:06     标题: 我们的自信与求索-----致雪南社长和新一届干部的公开信

雪南社长并第四届全体新干部好:

    非常感动你们的担当与前行!
    非常愧疚你们的寻找与迷茫!
    1
    我这两年思考最多的,也是你们现在依然面临的最大难题:
     一个社团,究竟如何办成一个活跃的会员充分参与的社团?
    2
    第二个接下来的问题就是:
     我作为指导老师,以什么样的姿态才可以让学生自己去发现目标、追求目标、实现目标?
     至少从雪南社长的《寻找孙老师》的网络通辑中,可以见出,我的状态实实在在的有问题了:老师过分干涉内政!
     3
    解决方案:
    一是新社长系统熟悉民俗学论坛中的“长江大学平台”材料,去感受和理解这个社团的历史与信念;
    二是新社长全面了解新干部和新会员,尤其是核心干部的交流与合作;
    三是三届老社长必须主动参与换届工作的“传、帮、带”,新社长也要主动取得支持与联系;
    四是找组织。周书航老师是我们社团的活动指导老师,毛书记也非常支持,还有团委徐书记,这些都要一然社长领着新社长去汇报一次思想和工作动态。
    五是找新任的指导老师桑俊老师。

最后,请牢记我们的经典社训:
     使命重大,全力以赴,稳步推进!

     自信的求索吧,没有飞不过的高山!   


[ 本帖最后由 太阳鸟 于 2011-3-14 22:19 编辑 ]
作者: 恩施土家    时间: 2011-3-14 18:34

引用:
原帖由 太阳鸟 于 2011-3-14 18:06 发表
雪南社长并第四届全体新干部好:

    非常感动你们的担当与前行!
    非常愧疚你们的寻找与迷茫!
    1
    我这两年思考最多的,也是你们现在依然面临的最大难题:
     一个社团,究竟如何办成一个活跃的 ...
太阳鸟老师终于认识到自己的“错误”了
作者: 刘慧    时间: 2011-3-14 20:28     标题: 回复 1# 的帖子

在论文的完成过程中,也算是学社工作的大总结中,越来越发现,无论是社团管理还是非遗保护,其实我们已经尝试了很多!
第三届,该更坦然更淡定才是哦!一开始不要想着如何创新,如何超越。在必要的时间段里,可能还是需要重复着前面的工作!新干部们也不要觉得没做出成绩有压力!你们能选择非遗社,并且能坚持走下去,就是对我们前面工作的肯定!你们的坚持也是我们不离开的原因!

太阳鸟老师才舍不得俺们这些童鞋呢!!!O(∩_∩)O哈哈~
作者: 刘颖    时间: 2011-3-14 20:50

嗯,我们这些童鞋一定会全力以赴的哈
作者: 王一然    时间: 2011-3-14 22:14

现在的目标和理念应该要改了:做大做强,集中突破。
作者: 太阳鸟    时间: 2011-3-14 22:23

第二届社长子慧呀,雪南她们是第四届了,半年一届,是否有些过快发展的苖头呀?!
建议:
迅速召开新老社长会议,成立以指导老师任理事长的社长理事会,虽退犹进,以确保不再出现“寻人启事”事件!!
制度改革,是我们今天最需要的改革!:
victory:
作者: 刘慧    时间: 2011-3-14 22:23     标题: 回复 5# 的帖子

磨刀不误砍柴工,新干部先要适应,了解各种情况,然后才能有所突破啊!
作者: 太阳鸟    时间: 2011-3-14 22:26

强烈建议:
本周成立社长理事会,邀请指导老师桑俊和周书航老师参加,务必请两位老师到场!
由第二届社长子慧拟出一个会议议程和讨论问题,负责具体组织第一次社长理事会全体会议!!
作者: 刘慧    时间: 2011-3-14 22:29     标题: 回复 6# 的帖子

是太快了!!!
桃花村的桃花还没开呢,就又已经换了一届!
感觉着,”桃花村里桃花会”还是昨日的事。
······
作者: 王一然    时间: 2011-3-14 22:32

是不是有点闪电式啊?
这个方案是否行得通?
是否起到积极地作用?
是否会影响大四、大三考研、找工作等等?
作者: 刘慧    时间: 2011-3-14 22:37     标题: 回复 8# 的帖子

作为雪南上任的第一把火如何?
作者: 刘慧    时间: 2011-3-14 22:39     标题: 回复 10# 的帖子

影响倒不会,想想我们当时······也是忧心忡忡的踏出第一步的。
作者: 太阳鸟    时间: 2011-3-14 22:51

是对飞毛腿导弹式的换届工作严重导致新老交替问题的一个改革性补救措施!
我们天天去做社团,好不容易做成了一个非遗社,社长们当然是最最珍惜这一劳动成果的,也是最最明白其中的酸甜苦辣的!

再不抓紧把这个风向调整好,等上两届社长毕业后,那是花再大的代价去请他-她们回来,那也是不可能这样的有效呀!
作者: 王一然    时间: 2011-3-14 22:54     标题: 回复 13# 的帖子

不是我们不尽力,是08级的干部都要考研,并且考的没有一个是关于这个方面的,所以大伙是一般不会过问了的。
学社就交给新干部去闹吧,动静越大越好!

我代表08级干部恳请诸位元老原谅!
作者: 恩施土家    时间: 2011-3-15 02:08

引用:
原帖由 王一然 于 2011-3-14 22:54 发表
不是我们不尽力,是08级的干部都要考研,并且考的没有一个是关于这个方面的,所以大伙是一般不会过问了的。
学社就交给新干部去闹吧,动静越大越好!

我代表08级干部恳请诸位元老原谅!
考研貌似真的和这个不矛盾,现在想来,考研其实是一个攻坚战,并不是持久战。攻坚战需要战术。

社团的发展是一个持久战,持久战需要计划,更需要坚持。

大家认为学社现在最缺什么?

缺人、缺钱、缺点子、缺支持。。。???

我发现最缺的是制度。一个组织,制度最重要。(开始做学生干部的时候,对此不以为然)

可能之前我们有个错误:认为人是最关键的。新干部产生困惑,真的是换届太快,没上手?难道一然、子慧、我做的时候就没有困惑?

答案只有一个:制度缺席。当改革开放三十年我们摸着石头过河的日子结束以后,就很有必要将一些经验成果制度化,法律化。

一个好的制度下,谁进来工作都是没问题的。所以理事会的责任就在这里。就像美国现在的制度,似乎议会总统之间无论谁胜利了,进来工作都可以大展身手。甚至如小布什这样做的有些失败,还有强大的国家机器(制度)在运转。

因此,在这里我们首先感谢三届团队,是我们摸着石头过了河,度过了探索期。现在应该对情况比较了解了,所以这时候老干部站出来最好的事情是帮助理事会重新制定协会章程,制定协会工作方案,一二三四五条,我想能起到作用的。

当然,制度不仅仅是文本的,制度不仅仅是律条,制度的本质是“机制”,“体制”,是活态的软件程序。而机制体制创新是没有尽头的,要不断探索。。。

总之一句话:我们需要在迷茫的时候缕一缕我们的思路,承前才能启后。没有思路了,想想过去,没有希望了,看看未来。

会议先开起来。三个问题要定下来,一是学会干部工作制度,二是会员管理办法,三是校内活动及田野调查方案。三个问题必须明确:学社现在的发展阶段、学社本年度内的基本定位,学社拥有的可操作平台及可以进一步拓展的空间。
作者: 李雪南    时间: 2011-3-15 18:32     标题: 回复 15# 的帖子

我觉着也是,制度不健全,有时候有点无组织无纪律的感觉,我们就是一群有热情的人在那里自己搞自己的,没有一个框架!
作者: 李雪南    时间: 2011-3-15 18:37     标题: 回复 1# 的帖子

老师,你不在这我确实感觉不怎么踏实,虽然大家都在努力的做事,可是心里就是不怎么踏实。突然间想到给您发个信息汇报一下,可是、、、、您的手机停机了,我当时就有点害怕,心想:完了!于是乎,就在论坛上发个贴子寻找一下,嘿嘿,我们还是没有长大的孩子,你还是得多多指导才行啊!
作者: 李雪南    时间: 2011-3-15 18:40

可不可以请老干部们出山啊?我们真的需要帮助啊!!!!急需苏长鸿学长,刘慧学姐回来帮帮我们那!!!!
作者: 太阳鸟    时间: 2011-3-16 14:50

正是如此呀,趁他们元老级的社长还有点点时间呆在学校,已经安排了,近期做好!
指导老师也明确了呀,专业指导老师:桑俊老师;活动指导老师:周书航老师!

就按长鸿的意见办,三个制度,三个系统,子慧的毕业论文也与此有关,好好的总结!
雪南也要多通过短信与老干部、新干部联系,多听取意见!
作者: 小红枣儿    时间: 2011-3-16 19:36

感觉社团换届的危机似乎到了第四届这里已经愈演愈烈了,看来是得动弹动弹,我们需要大力协同!
作者: 张玲232    时间: 2011-3-16 20:40

学术例会从这个星期就开始啦,每个双周的周五晚上七点将准时召开……
作者: 张玲232    时间: 2011-3-16 20:52

每周例会的主讲人按顺序依次为;张灿   陈程   游单潜   刘娟   庹秋俊   张冰兰  张玲   李雪南   
                            邹艳妮   刘金蓉   刘颖
作者: 英古阿格    时间: 2011-3-16 22:33


作者: 刘慧    时间: 2011-3-16 22:44     标题: 回复 20# 的帖子

不逃避问题,大家齐心协力!
作者: 刘慧    时间: 2011-3-17 10:49     标题: 回复 1# 的帖子

看来雪南的寻人启事影响力大大的啊!!!
直接问责至——太阳鸟!!!
真正的勇士敢于直面所有的问题!!!
这样一个讨论氛围······前所未有啊!!!

作者: 小红枣儿    时间: 2011-3-17 20:03

哈哈哈,孙哥想隐山2天,却被雪南给请出山了,实在是米办法啊!
作者: 小红枣儿    时间: 2011-3-17 20:04

当然,理事会会议正在筹办中,三位老干部也在努力工作中,建议书的著述我想一定会起到很大的作用的!
作者: 李雪南    时间: 2011-3-18 00:54     标题: 回复 19# 的帖子

老师,现在卢川老师带我们的民俗学这门课,我们请他来做我们的指导老师,让卢川老师和桑俊老师一起做我们的指导老师,可以不?
作者: 李雪南    时间: 2011-3-18 00:59     标题: 回复 25# 的帖子

呵呵,我们都很想念孙老师啊!就小找了一下,没想到影响力这么大!
作者: 恩施土家    时间: 2011-3-18 02:12

引用:
原帖由 李雪南 于 2011-3-18 00:54 发表
老师,现在卢川老师带我们的民俗学这门课,我们请他来做我们的指导老师,让卢川老师和桑俊老师一起做我们的指导老师,可以不?
这个问题不用请示,敢想敢干是非遗社的风格。 你们要结合你们这一届的实际发展会员,开展工作,进行外联

做会长就是要有干劲,不用考虑那么多,我们一定支持!
作者: 李雪南    时间: 2011-3-18 23:14     标题: 回复 30# 的帖子

好,我们真的放手一搏喽!现在我们有两个在身边的指导老师,还有一个遥控指挥的老师,已经一批很给力的前辈,现在感觉真的好幸福!




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